Para aumentar a coesão da equipe e aprimorar a comunicação e a colaboração entre os funcionários, o Grupo NUZHUO organizou uma série de atividades de formação de equipe no segundo trimestre de 2024. O objetivo desta atividade é criar um ambiente de comunicação relaxado e agradável para os funcionários após o trabalho intenso, ao mesmo tempo em que fortalece o espírito de cooperação entre a equipe e contribui conjuntamente para o desenvolvimento da empresa.
Conteúdo e implementação da atividade
Atividades ao ar livre
No início do team building, organizamos uma atividade ao ar livre. O local escolhido foi o litoral da cidade de Zhoushan, incluindo escalada, queda livre, quadratura cega, entre outras. Essas atividades não apenas testam a força física e a resistência da equipe, mas também fortalecem a confiança e o entendimento mútuo entre a equipe.
Reunião de esportes de equipe
Em meio à formação da equipe, realizamos uma reunião esportiva singular. A reunião esportiva incluiu basquete, futebol americano, cabo de guerra e outros jogos, e os funcionários de todos os departamentos participaram ativamente, demonstrando excelente nível competitivo e espírito de equipe. A reunião esportiva não só permitiu que os funcionários aliviassem a pressão do trabalho na competição, como também fortaleceu a compreensão mútua e a amizade durante a competição.
Atividades de intercâmbio cultural
Ao final do evento, organizamos uma atividade de intercâmbio cultural. O evento convidou colegas de diferentes origens culturais para compartilhar a cultura, os costumes e a culinária de suas cidades. Este evento não apenas amplia os horizontes dos funcionários, como também promove a integração e o desenvolvimento de diversas culturas na equipe.
Resultados e ganhos da atividade
Coesão da equipe aprimorada
Por meio de uma série de atividades de formação de equipes, os funcionários se uniram mais e formaram uma equipe mais coesa. Todos os envolvidos no trabalho cooperam mais tacitamente e contribuem conjuntamente para o desenvolvimento da empresa.
Melhoria do moral dos funcionários
Atividades de team building permitem que os funcionários aliviem a pressão do trabalho em um ambiente descontraído e agradável, além de melhorar o moral. Os funcionários se envolvem mais ativamente no trabalho, o que injeta uma nova vitalidade no desenvolvimento da empresa.
Promove a integração multicultural
As atividades de intercâmbio cultural permitem que os funcionários tenham uma compreensão mais profunda de colegas de diferentes origens culturais e promovem a integração e o desenvolvimento de diversas culturas na equipe. Essa integração não apenas enriquece a conotação cultural da equipe, mas também estabelece uma base sólida para o desenvolvimento internacional da empresa.
Deficiências e perspectivas
deficiência
Embora esta atividade de formação de grupo tenha alcançado alguns resultados, ainda existem algumas deficiências. Por exemplo, alguns funcionários não puderam participar de todas as atividades por motivos de trabalho, resultando em comunicação insuficiente entre as equipes; o ambiente de algumas atividades não é inovador e interessante o suficiente para estimular plenamente o entusiasmo dos funcionários.
Olhe para o futuro
Nas futuras atividades de team building, daremos mais atenção à participação e à experiência dos funcionários e otimizaremos constantemente o conteúdo e a forma das atividades. Ao mesmo tempo, fortaleceremos ainda mais a comunicação e a cooperação entre a equipe e, juntos, criaremos um futuro mais promissor para o desenvolvimento da empresa.
Horário de publicação: 11 de maio de 2024