GRUPO TECNOLÓGICO HANGZHOU NUZHUO CO.,LTD.

No dia 1º de outubro, feriado nacional na China, todos os trabalhadores e estudantes desfrutam de sete dias de folga, de 1º a 7 de outubro. Este é o período de descanso mais longo, com exceção do Festival da Primavera Chinês, e por isso a maioria das pessoas aguarda ansiosamente por este dia.

Durante este feriado, algumas pessoas que trabalham em outra cidade ou província retornarão às suas cidades natais, enquanto outras optarão por viajar com amigos, familiares, colegas ou alunos. Nosso grupo empresarial, NUZHUO, organizou uma viagem de dois dias com a participação de 52 pessoas dos departamentos de vendas, produção, finanças, engenharia e gerência (incluindo voluntários e colegas).

Por organização da agência de viagens, nossa primeira parada foi em Ge Xianshan. Devido ao intenso congestionamento, a viagem de 3 horas se estendeu para 13 horas. No entanto, aproveitamos para cantar e comer comidas deliciosas no ônibus, o que fortaleceu os laços entre nossos departamentos. Ao chegarmos à festa da fogueira em Ge Xianshan, na manhã seguinte pegamos o teleférico até o topo da colina para nos divertirmos.


No mesmo dia, fomos ao segundo ponto turístico – o Vale Wangxian, uma paisagem belíssima que proporciona uma sensação de relaxamento.

Por que as empresas optam por realizar atividades de integração em grupo? Que tipo de auxílio a integração de equipes pode oferecer para o desenvolvimento de equipes corporativas?

Primeiro, por que precisamos de atividades de integração em grupo?
1. As empresas oferecem atividades de bem-estar aos funcionários para atrair e reter talentos.
2. Necessidades de construção da cultura corporativa.
3. Melhorar o relacionamento entre os funcionários, aumentar a familiaridade entre eles, de forma a reduzir os conflitos.

Quais são, então, os benefícios do grupo?
1. Melhorar as relações interpessoais. Somente o contato próximo e a comunicação entre as pessoas podem aprimorar o entendimento, e um ambiente harmonioso pode levar à coesão.
2. Enriquecer a cultura corporativa e promover diversas atividades de integração de equipe pode tornar o tempo livre dos funcionários mais interessante.
3. A gestão pode conhecer os funcionários sob outra perspectiva por meio de atividades e descobrir novas habilidades e características, facilitando assim o acompanhamento da gestão e do treinamento.
4. Do ponto de vista dos funcionários, posso aumentar minha própria experiência e conhecimento, pois a equipe é formada por pessoas em diferentes locais, e posso aprender com as vantagens dos outros ao trocar e compartilhar mais ideias com os colegas.
5. Atividades de formação de equipes bem-sucedidas também podem melhorar a imagem externa da empresa.

Após esta viagem em grupo, todos os colegas trabalharão juntos para solucionar problemas, reforçando o nosso compromisso de que o "Grupo NUZHUO" seja reconhecido internacionalmente pela excelência e pelo caráter extraordinário.